Настроить, Войти
Сообщение / Польша: забастовка водителей автобусов против приватизации (Обновление 19/05/2010) / Изменения

polwork.jpg

Работники государственной автобусной компании PKS в городе Гостынин во вторник 4 мая начали забастовку. Они выступают против приватизации компании и требуют коммунализации предприятия и повышения зарплат. Рабочие, в случае невыполнения их требований, угрожают расширить протест.

В декабре государственное казначейство заявило, что хочет продать отделения автобусной компании PKS в семи городах в регионе Мазовия. Кроме Гостынина они хотят продать отделения в Минске Мазовецком, Чеханове, Мляве, Остроленке, Плоцке и Пшасныше. Рабочие боятся вероятных последствий приватизации. Обычно в приватизированных автобусных компаниях проходят сокращения рабочих мест и заработной платы, а также ухудшение условий труда и заключаются сомнительные трудовое договоры. Сейчас заработки рабочих близки к минимальным: около 300 евро в месяц. Они требуют поднятия на 125 евро. Некоторые рабочие места (около 15%) предполагается сократить уже сейчас в качестве стимула для будущего покупателя. В настоящее время является общей тенденцией ситуация, когда за приватизацией следует сокращение рабочих мест.

Во вторник 4 мая государственное казначейство объявило, что не остановит продажу этого отделения PKS. Крайний срок для принятия предложений о судьбе предприятия истек.

Однако, обычно государственное казначейство выборочно принимает решения о судьбах таких компаний, стремясь продавать прибыльные или владеющие собственностью. Например, произошла коммунализация PKS в Щедлице, Лосице и Соколов Подляске, а в Вадовице, Новым-Сыче, Кракове и Старограде Гданьском местные органы власти взяли их под свое управление. 6 мая государственное казначейство передало права собственности на PKS местным самоуправлениям (повятам) в Лукове и Ратиборе.

В ответ на забастовку гостынинский PKS пытается нанимать штрейкбрехеров. К сожалению среди них находятся и рабочие из других городов. Один из них говорит, что водителей из соседнего города (в 25 км от Гостынина) заставляют работать сверхурочно для покрытия некоторых маршрутов. Что еще хуже (а вероятно такое случилось бы и сразу после приватизации), не каждый маршрут покрывается. Автобусы не идут по местным маршрутам в некоторые деревни, которые предназначены в первую очередь, чтобы довозить детей из бедных семей в школы (эти рейсы практически бесплатны, что делает их невыгодными). Таким образом, забастовка очень тяготит этих людей.

88 из 109 работников, включая всех водителей, участвуют в забастовке. В Гостынине действуют 4 профсоюза на предприятии в 100 рабочих мест. Это означает, что там есть два мэйнстримовых профсоюза (Солидарность и ОбщеПольский Альянс Профсоюзов) и два независимых. Один из независимых довольно радикализован, но в нем менее 20 людей. Многое будет зависеть от Солидарности, ячейки которой есть в большинстве филиалов PKS и имеет наилучшую возможность для координации каких-либо действий в затронутых конфликтом местах.

7 мая рабочие начали голодовку. Есть данные, что PKS в Остролеке также может начать забастовку. Гостынинские забастовщики захватили здание и держатся там круглые сутки. На данный момент они боятся потерять работу и начинают нервничать. Сейчас они решают как можно расширить масштабы протеста и какие действия они могут предпринять.

Рабочие одного из близлежащих городов сегодня, 10 мая, проведут референдум. Очевидно, что им всем нужно скооперироваться, чтобы достичь успеха. Либо местные профсоюзники должны попытаться решить вопрос штрейкбрехерства и проявить поддержку.

Обновление: 12 мая

12 мая должна была пройти встреча забастовщиков с директором местного отделения PKS, но он начал угрожать, что объявит компанию банкротом, если рабочие не прекратят забастовку. На данный момент они заняли офис директора.

 

Обновление: 19 мая

Вчера 18 мая в Варшаве прошла встреча с руководством PKS, государственным казначейством и представителями рабочих. В течение встречи стороны так и не пришли к какому-либо соглашению. На ней рабочим заявили, что с ними не будут вести переговоры, пока они не прекратят забастовку. Руководство фирмы сказало рабочим, что им следует вернуться к работе.

Действия рабочих до сих пор были не слишком радикальными, хотя забастовка и оккупация продолжаются. Сегодня рабочие будут решать что делать дальше.

Ситуация со штрейкбрехерством была взята под контроль.