В связи с готовящимся вступлением в силу закона об изменениях в Трудовом кодексе, во многих вузах страны преподавателям начали вручать персональные извещения о существенных изменениях условий их труда.

По закону работники должны узнать о том, что изменится в их работе, минимум за месяц (до 26 декабря). Сейчас преподавателям предлагают согласиться с тем, что, начиная с 26 января 2008, их ежегодный отпуск сократится с 56 до 24 дней. Согласно белорусскому законодательству о срочных договорах, несогласие с предложенными изменениями влечет разрыв контракта и увольнение работника.

Пока многие работники сферы высшего образования отказались ставить свои подписи под изменениями, надеясь на то, что их пощадят специальным министерским постановлением.

Преподаватели вузов обосновывают свой оптимизм тем, что школьным учителям “в виде исключения” уже пообещали оставить их 56 отпускных дней.

“В измененном Трудовом кодексе записано, что правительство по согласованию с президентом устанавливает организации, должности и категории работников, у которых отпуск больше 24 календарных дней”, – пояснили “Комсомольской правде” в Министерстве труда и соцзащиты. – “Проект постановления подготовлен больше месяца назад и направлен в правительство. Осталось дождаться его утверждения”.

В Советской Белоруссии за 13 декабря также приводятся соответствующие “успокоительные” слова высокопоставленных чиновников: “Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления Правительства, который в ближайшее время будет согласован с Президентом, — уточняет Инесса Чистякова, начальник юридического управления Минтруда и соцзащиты — Наши предложения: права педагогов не должны быть ущемлены”.

Впрочем, этого постановления еще никто не видел. Неизвестно также, затронет ли оно вузовских работников. Во многом судьба их права на отпуск сейчас зависит от общего количества тех, кто откажется ставить свою подпись под изменениями. Как говорится, спасение утопающих...

P.S. Изменения изменения и поправки в Трудовой кодекс Беларуси, внесенные Национальным собранием летом 2007 года, не только ликвидируют статью 156 об “основном удлиненном отпуске”, но и существенно изменяют ряд других статей. По мнению независимых профсоюзов, эти изменения ухудшают положение большинства категорий трудящихся республики. Несогласие с отменой удлиненных отпусков выразили и официальные профсоюзы.