Все началось с 2005 года, когда стало известно о проблемах в ресторане в г. Лодь. Сотрудники утверждали, что людей часто заставляли работать на испытательносм сроке, который не оплачивается, что противозаконно в Польше.

Рабочий из Познани подтвердил слова коллег из Лоди и рассказал, что работникам предписывалось отработать 2 неоплачивыемые 13-часовые смены в ужасных рабочих условиях.

Несмотря на то, что товарищи из Zwiazka Syndykalistow Polski начали кампанию против эксплуатации, подобные известия поступили из Ольштына и Вроцлава, где работники сообщили о необходимости отработать бесплатно неделю испытательного срока. Начальники обычно утверждают, что это бесплатное обучение, и иногда даже подписывают фиктивные рабочие контракты. Вынужденные работать бесплатно, работники ресторана часто даже не знают какая у них зарплата. В Green Way большая текучка кадров и люди там редко задерживаются более чем на несколько недель, что позволяет управляющим с лекгостью получать доход от бесплатного труда новобранцев.

Это обычная проблема для Польши, но что особенно так это определенный имидж компании. Империя Green Way — широкая сеть ресторанов и других предрпиятий — наживается на продвижении «Fair trade» и здорового образа жизни, одновременно эксплуатируя собственных сотрудников.

ZSP планирует акции, чтобы заставить Green Way обеспечить достойные условия труда, информирует рабочих о их правах и пытается убедить людей не соглашаться с навязанными условиями. В то же время, представители Государственной инспекции по труду заявляют, что знают о степени распространенности подобной проблемы в стране, но только один наниматеть был оштрафован за последние два года.

Висит Индимедия? Читай новости на Black Feather Collective