Объявленная кампания против контрактной системы найма приносит свои первые плоды, даже еще не начавшись.
В соответствии с Указом №369, который Лукашенко подписал 2 июня, отныне наниматель обязан продлевать контракт с матерями малолетних детей, до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 5 лет.
Это не первый "подарок" подобного рода. Год назад, 23 августа 2005 года Лукашенко издал указ, который запретил нанимателям увольнять работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Независимо от срока контракта родителя.
Однако трудящимся вряд ли есть за что благодарить президента РБ. Не будем забывать, что по воле того же главы государства с 1999 по 2005 годы, белорусские беременные женщины и молодые матери оказывались практически бесправными перед угрозой увольнения, как только истекал срок их контракта. Напомним, что беспрецедентный в мировой практике поголовный перевод трудящихся на срочные контракты (как правило, на 1 год) в 1999 году своим Декретом №29 ввел сам Лукашенко.
Похоже, власть вынуждена постепенно отступать перед угрозой санкций Международной организации труда и общественной кампании против контрактной системы найма внутри страны. В том, что правительство и начальство боятся самой мысли о социальных конфликтах в "стабильной Беларуси", нет никакого сомнения. Выступления рабочих "Мотовело" это прекрасно показали. Также, еще в начале мая, один из организаторов кампании против контрактов точно предсказал, что в скором времени власти начнут сами «корректировать» контрактную систему, слегка смягчив условия эксплуатации наиболее уязвимых категорий работников.
Вывод напрашивается сам. Если объявленная кампания против контрактов будет иметь наступательный характер, она имеет все шансы принести куда более ощутимые результаты, чем отдельные послабления для молодых матерей и беременных женщин.
Поэтому всем нам как участникам Индимедии, очень важно проявить максимум творчества (особенно в плане мобилизации рабочей молодежи и студентов), чтобы власти запомнили эту кампанию надолго. Какие у кого идеи и оригинальные предложения на этот счет?