Надвигается 1 мая. 120 лет назад 7 рабочих-активистов из Чёрного интернационала были приговорены к смерти в Чикаго. Они боролись за 8-часовой рабочий день.

Прошло 120 лет и нихрена не изменилось. По прежнему мы продаём лучшие годы нашей жизни. Горбатимся на ненавистной работёнке за гроши. У нас декларирован восьмичасовой рабочий день — больше половины людей постоянно “остаются после смены” на час, два, три. Мы все служим подстилкой для ног “хозяев” и “хозяйчиков”, частных и государственных. Если это не про тебя — отдай листовку другому человеку, то что написано дальше — тебе сильно не понравится.

Вот зовёт нас Милинкевич на борьбу с трудовыми контрактами. Да, это достойная цель. Только вот милейший Ми, придя к власти, приватизирует все заводы и предприятия. И ГОСКОНТРАКТЫ и их отмена — станут сразу пустым пуком в “самой новой Беларуси”. А мы как горбатились беспросветно на дядю, так и будем горбатится. Новый частный собственник будет заключать договоры в той форме, в которой ему выгодно. Посмотри на Макдональдс — они по всему миру применяют трехмесячные (!) контракты, и без всяких Лукашенок.

Но есть выход. Проблема-то не в Лукашенко лично. Наплевать кто будет тот человек, которому ПРИДЁТСЯ выполнить наши требования. Будет это Лукашенко, Миллинкевич или убийца Павличенко. Они декорация, фасад здоровенного бульдозера для подавления рабочей силы. Если оторвать у трактора номер или ручку дверную – он не сломается. Он и дальше будет ездить по ТВОИМ КОСТЯМ.

Наша задача – выкрутить колёса у этого мега-трактора “Республика Беларусь”. Колёса мега-трактора – это система принуждения на всех заводах, фирмах, фирмочках и учереждениях.

Вот пришёл к тебе начальник Иван Иваныч и говорит – “Михалыч, ты это, приходи 29 апреля в субботу на работу. У нас типа субботник. Денег нифига не дам, но иначе нельзя”. Что делать? Послать семью, друзей и личные планы или послать начальника? Послать начальника можно и нужно, всем коллективом вместе. Почему вместе? Да если всех уволят, то Иван Иваныч останется нулём без палки.

...А вот, допустим, некий Вась Васич хочет чтобы вы работали 12-14 дней в неделю, спали прямо на рабочем месте, а выходные только по государственным праздникам. Да иди ты в п..ду, великий рулила Васич! Если работать >8 часов в день без выходных – то у работников начнутся глюки. И уже через недельку они будут давать МЕНЬШЕ выработку, чем давали на 8-часовой день. То что винтиков у Васича в голове не хватает – это его личная проблема. Как известно в руководители обычно рвут те, кто сами работать не умеют.

Есть границы, переступая которые—начальник должен получать по рукам. 8 часовой рабочий день. 5 рабочих дней в неделю. Оплачиваемый отпуск. Двойная оплата сверхурочной работы. Достойная оплата труда. Тёплые проветриваемые помещения для работы. И никаких “личных одолжений” начальнику. Он специально поставлен для того, чтобы выжать из тебя всё, а потом выкинуть за ненадобностью. Для этого он может быть или “добрым” или “злым” или “справедливым”. Эти личины – ерунда. Он просто хочет тебя отыметь, по хорошему или по плохому.

Как забрать себе то, что вроде положено по закону, но не работает в жизни? Бить по больным местам, в моменты когда “управленцы” зависят от тебя.

Забастовка перед сдачей заказа. Игнорирование всех распоряжений, не касающихся работы. Коллективная травля подсосов начальства. Бить по рукам за мошенничество и рассказывать всем о нём. Да в конце концов, вам виднее, куда можно вдарить, чтобы не надо было больше прогибаться. И самое важное – вместе. Один человек – это “хулиган, уволить”. Два человека – “шайка, их можно уволить”. Весь коллектив – это сила, которую невозможно уволить и невозможно игнорировать. Её достаточно, чтобы добится выполнения любых разумных требований.

Требовать, а не просить. Добиваться своего, а не вечно ждать милости.

За революцию на рабочих местах. Против трудового угнетения.