В Борисове пять милиционеров отказались выходить на работу

За последний месяц пять участковых милиционеров Борисовского РУВД написали заявления на увольнение, но руководство не спешит их подписывать. В итоге, чтобы уволится, они сидят дома и ждут, пока их уволят за прогулы.

— Сейчас эта ситуация тщательно скрывается, чтобы не возникло такого резонанса, как в Кричеве, — рассказывает журналистам сотрудник правоохранительных органов, который хорошо знает историю в Борисове. — Дело в том, что за последний месяц 5 действующих сотрудников Борисовского РУВД попытались уволиться, но так как штат не укомплектован, милиционеров не хватает, то потерять столько человек недопустимо. Поэтому руководство не подписывает заявления, просто рвет и все.

По его словам, сотрудники пытаются уволиться из-за постоянных нарушений трудового законодательства.

— Могли собрать в личное время, уйти с работы вовремя было нельзя, дежурная часть отказывалась принимать оружие, и сотрудник уже не мог покинуть службу. Требовали показатели, угрожали, если никого не задержишь, уволим. Нужно было каждый вечер задерживать пьяниц, чтобы утром водить на комиссию. К тому же руководство отказывалось предоставлять отпуск, если показатели были не те, — утверждает сотрудник.

Причину увольнения один из сотрудников сформулировал так:

— Эмоционально выгорел. Да, не вышел на работу. Просто принял такое решение и давать какие-то комментарии сейчас подло, я шесть лет проработал в этой системе. Теперь расставил приоритеты, семья стала важнее.

Двое других его коллег-участковых — молодые специалисты, которые закончили специализированный вуз. Теперь они должны пять лет отработать по контракту. Вопрос в том, что они проработали всего 2 года. Если уволятся, каждому придется выплатить по 10 тысяч долларов.

— Почему ушли? Ненормированный рабочий день, выходные забирали, хотя по законодательству могут вызывать только в случае чрезвычайной ситуации. И то это касается сотрудников МЧС, бригады скорой помощи, а не участковых милиционеров. Да, возможно, где-то были косяки, так мы молодые, показатели были неплохие. — говорит один из них.

Такие ситуации уже происходили в Беларуси неоднократно. Одна из самых известных, попавших в СМИ: история с кричевскими милиционерами, была подробно проанализирована нами в этой статье.

Многие, идя в милицию, ожидают щедрых социальных гарантий, подачек от государства, карьерного роста и чувства вседовзоленности, которое им даст милицейская корочка. Но попав в систему, понимают, что расплачиваться за все это приходится скотским отношением начальства, своим личным временем, здоровьем и семейной жизнью. Иерархические системы устроены так, что над тобой — каким бы начальником ты не был — будет другой начальник, цель которого — выжимать тебя по полной, не гнушаясь ни унижениями ни разрушением твоей личной жизни. Жаль, что сотрудники карательных служб понимают это только тогда, когда несправедливость коснётся их лично, а не тогда, когда, придя на службу, начинают ломать жизни других.

Источник: https://news.tut.by/society/551447.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *