Как стало известно на прошлой неделе престижный Медицинский университет Токио создал схему для исключения абитуриентов женского пола в пользу мужчин на протяжении как минимум последних 12 лет.
Факты гендерной дискриминации вскрылись во время расследования о взятках влиятельного чиновника в пользу руководителей университета для принятия в университет сына этого самого чиновника. Чиновнику и бывшему руководителю университета уже предъявлены обвинения по статье «взяточничество«.
Во время расследования было обнаружено, что результаты вступительных экзаменов для всех участников были занижены на 20%, после чего мужчинам были добавлены как минимум 20 дополнительных балов, за исключением тех, кто провалил экзамен более 4-х раз. Подобные манипуляции проходили в университете, т.к. его начальство хотело нанимать меньше женщин: считалось что они будут менее заинтересованы в карьере после рождения ребенка.
Около 50% женщин в Японии имеют высшее образование — один из самых высоких показателей в мире. Но при этом женщины часто сталкиваются с дискриминаций на рабочем месте. В традиционном японском обществе женщины должны вести домашнее хозяйство, заниматься детьми и уходом за пожилыми родственниками, в то время как от мужчин ожидают постоянной сверхурочную работы.
Количество женщин, которые проходят общенациональный медицинский экзамен в последние годы застыло на показателе в 30%, что по мнению экспертов свидетельствует о возможной дискриминации в других медицинских университетах страны.
Для сравнения: в Беларуси в 2017 году зарплата женщин была в среднем на 21% меньше, чем у мужчин. Высшее образование на начало 2018 года было только у 36,2% женщин.
