Рабочие, на наших глазах вы творите историю. Вы больше не приложение к станкам, как вас воспринимало начальство и государство. Вы показали, что размах коллективного действия и солидарности могут вывести из себя Лукашенко и заставить его бояться. Рабочие имеют два важных преимущества перед обычными протестующими.
1 Обычные протестующие приходят на протест одни или с несколькими друзьями, они не знают друг друга, им сложно сформулировать запросы и договориться о совместных действиях. Им не к кому обращаться, кроме как к закрытым дверям административных зданий.
Рабочие – коллектив, который имеет возможность организовывать собрания, принимать решения, выдвигать требования. У вас есть прямой доступ к управленцам – прислужникам властей – которые, скорее всего, на прямой связи если не с самим Лукашенко, то c его ближайшим окружением. Поэтому обо всех ваших требованиях становится известно «там» за считанные минуты, даже когда от них якобы отмахиваются.
2 Обычным протестующим всегда страшно, они боятся провокаций и насилия, они не рассчитывают на поддержку окружающих, часто разбегаются, не добившись своего.
Рабочие хорошо знакомы, вы доверяете друг другу, работаете вместе многие годы. К вам практически нереально подослать провокатора, это не может быть незнакомый человек. Вас даже не пытается разгонять ОМОН, потому что они знают, что вы не побежите и не дадите никого в обиду.
Чтобы закрепить эти преимущества, необходимо создавать долговременные структуры, которые будут представлять интересы и доносить требования рабочих, особенно во время забастовки.
Прежде всего, это стачком: избранные вами (и обязательно подконтрольные вам) люди, которые смогут принимать оперативные решения и координировать действия. ВАЖНО! Стачком должен состоять из наиболее решительных и радикальных членов коллектива, которых нельзя будет подкупить или заболтать. Все его решения должны быть подконтрольны общему собранию рабочих, чтобы избежать любых договоренностей с начальством за вашей спиной.
Также необходимо связаться с независимыми СМИ, чтобы оперативно информировать о своих новостях и наладить взаимодействие с другими бастующими для 0планирования общих действий.
Наряду с основными требованиями, вы можете выдвигать дополнительные, например:
- усиление рабочего контроля в управлении предприятием
- отмена контрактной системы и пенсионной реформы
- беспрепятственное создание независимых профсоюзов
Важно, чтобы связи и практики солидарности, которые вы налаживаете сейчас, оставались с вами навсегда. Власть сменится, а права рабочих придется отстаивать еще не раз.
Есть у рабочих и уязвимость: вы рискуете не только своей свободой и здоровьем, но и рабочим местом, способностью обеспечивать себя и свою семью. Поэтому важно формировать кассы взаимопомощи. Многие структуры в Беларуси и Европе уже пообещали поддержку каждому, кто понесет убытки или будет уволен в связи с забастовкой. Но этот процесс нужно организовать прозрачно и открыто.
Не следует поддаваться эйфории – забастовка может продолжаться довольно долго, прежде чем Лукашенко уйдёт. Это забег на длинную дистанцию, и в нём понадобится выдержка.
