Настроить, Войти
Электронная Беларусь: Перезагрузка

В пятницу комитет Госконтроля без преувеличения отымел практически всех ключевых персон программы “Электронная Беларусь”. Согласно сообщению БелаПАН под удар попали практически все, кто засветился с победными реляциями и амбициозными проектами. Их рекомендовано снять с постов и привлечь к ответственности за растранжиривание бюджетных средств.

Результат абсолютно предсказуемый—о качестве программы “ЭБ” с самого начала всю правду мог сказать любой студент 5 курса БГУИР. Чиновники, шиком продвинутости у которых считается набирать письма в лицензионном M$-офисе (купленном за бюджетные деньги), и самостоятельно сменить в M$ оффисе “скрепку” на “собачку”, по определению не могли ни придумать не то что программы развития IT-сектора экономики, но даже внятно определить цели этой программы.

В далеком 2001 году кто-то из них рассказал президенту про интернет (помните нечто вроде “они хотят объединить компьютеры с помощью сети интернет, для того, чтобы пересчитывать наши результаты, но мы будем отстреливаться до потери разума” :) ) , и про то что мировая экономика стремительно движется к нематериальному производству. Дальше очевидно—приказ “сделать как на западе, дешевле, но лучше”, тонны бумаги, массы заседаний и…

Типичные приметы электронной Беларуси -2006. Крупные предприятия стандартизированные по ISO, внедряют дорогущий и навороченный SAP —очевидный и неизбежный шаг, даже если бы вместо программы “Электронная Беларусь” правительство требовало “Возрождения палеолита мезозойской эры”.

Предприятия среднего размера пытаются вести лоскутную автоматизацию на базе 1С-подобных продуктов. Иногда это им помогает, иногда нет. Как правило, поставщики решений в этом секторе экономят немножко денег заказчика, забивая на качественный анализ процессов. Затем безжалостно снимают бабло, бесконечно адаптируя и перекраивая систему, к которой привязан несчастный клиент. При отсутствии конечного видения—процесс очень прибыльный для внедренца и напоминающий медленное поджаривание с отъеданием частей тела жертвы.

Чиновники при случае любят заявить о “современных тенденциях на ниве обеспечения прав интеллектуальной собственности”, в лучшем случае понимая под этим давление дисков бульдозерами на Черкизовском рынке в Москве (которое они видели 5 лет назад по телевизору). Об актуальных спорах вокруг самого понятия “интеллектуальная собственность”, патентования алгоритмов, битвах между свободным и закрытым ПО—никто из них понятия, естественно не имеет.

В школах преподавание информатики колеблется от умения печатать вслепую до умения сохранять документы M$ Word в форматы, нечитаемые даже более ранними версиями той же программы. Вместо того, чтобы обучать общим принципам работы компьютера, умению ставить задачи, подбирать и использовать программные инструменты для их решения, большинство учебников ориентировано на зазубривание типового интерфейса M$ windows. Многие учителя считают эти учебники сложными для понимания. Потому что денег на повышение квалификации и нормальную зарплату по прежнему нету, а современный учебный процесс (и касается это не только информатики)—это взаимное экстремальное выживание учителя и учеников во враждебной обоим сторонам среде средней школы.

Студентам жить проще. Те, кого учат в БГУИРе, могут после диплома даже не переучиваться на подметальщиков улиц или менеджеров по продажам гербалайфа. БГУИР поставляет конвейер рабов-кодировщиков для программистских контор. Помыкавшись пару лет по работам разной степени ублюдочности, многие, кто умеет думать, а не кодировать, уезжают. Остальные остаются и гонят план в корпоративных забоях, целиком довольные жизнью за стабильную пайку, в два-три раза большую пайки учителя. Расширение кругозора за пределы сытого существования коллегами воспринимается с непониманием.

А где же во всем этом место программы “Электронная Беларусь?” Проницательный читатель уже догадался? Да-да, именно там! На высоких трибунах и в правительственных стенгазетах. Лучше всего у наших чиновников получалось громко и показательно пиариться. Наиболее яркими и одновременно скандальными проектами “ЭБ” стали Парк Высоких технологий и угроза разработки Белорусской Национальной Операционки. О первом пойдет речь отдельно. Второе звучало неимоверно гордо, но вызывало дикий смех любого человека, знающего слово Linux и современное состояние рынка операционных систем.

Трескунам из ЭБ не повезло, так как пиариться и получать благодарности президента надо не только им. Полтора месяца назад в комитет Госконтроля был назначен новый Верховный Инквизитор. По косвенным данным, уже тогда для показательной порки были выбраны “электронщики” (по крайней мере, мягкая критика ПВТ в правительственных СМИ, начатая и законченная весной, с осенью усилилась). Немного времени ушло на сбор доказательтв и… дебют Зенона Ломатя в роли главы КГК оказался феерическим. Инквизиторы жгут!

Почему среди списков “приговоренных” нет фамилии товарища Цепкало, заведующего парком высоких технологий? От постановки к столбу позора спасло его именно то, что кроме на соучастия в громкой и зачастую элементарно глупой трескотне, он занимался и делом—успел привлечь в свой зооПарк несколько “куриц, несущих золотые яйца”. А именно крупных IT-контор, осторожно согласившихся перейти в зону налогового протекционизма, которой и является ПВТ.

Говоря языком программистов, над программой проведен жесткий “рефакторинг”—удалено лишнее, проверено на крепость необходимое. В сухом остатке имеем правильную цель программы—под видом ПВТ аккуратное приманивание крупных налогоплательщиков на расстояние выстрела. И ничего больше. Никаких вам интеллигентских премудростей. На кой черт надо было два года спускать деньги на красивый трындеж?

Государство в очередной раз облажалось. Хорошо это или плохо? Плохо, потому что IT-образование осталось там же где и было—в глубокой жопе. Хорошо, потому что компетентное в IT государство—возможно, гораздо большая проблема для общества, чем недостаток образования. В безграмотном обществе, несмотря ни на что можно жить, делиться мыслями и менять его, хотя и с большим трудом, и матом сквозь зубы. Общество грамотных агентов Смитов—можно будет только уничтожить.

Комментарии
  • автор гость, дата 2006-11-13 14:11, ссылка

    К проблемам информатики в школе, добавил бы и такие же проблемы в колледжах и техникумах. Сканировал как-то методичку для 1 курса, плакал и пил горькую потом два часа!

  • автор гость, дата 2006-11-13 16:03, комментариев: 1, ссылка

    Хм. думаю все было не так. Парк высоких технологий не причем. Контроль над программой Электронная Беларусь перешел к Министерству связи и информатизацией от Академии наук гораздо раньше. Рекомендую поискать, что тогда сказали по поводу эффективности Электронной Беларуси чиновники из минсвязи. Так что Цепкало не был целью проверки КГК.

  • автор гость, дата 2006-11-13 22:50, ссылка

    "Расширение кругозора за пределы сытого существования коллегами воспринимается с непониманием." ну это собственно как и везде.. про эту сферу в точку..

  • автор гость, дата 2006-11-14 01:10, ссылка

    "...умения сохранять документы M$ Word в форматы, нечитаемые даже более ранними версиями той же программы."

    Честно говоря не понял данный пассаж.

    Да и весь пафос про рабов-кодировщиков -- бред, имхо.

  • автор aktivista, дата 2006-11-14 12:45, комментариев: 1, ссылка

    Цитата:

    "...умения сохранять документы M$ Word в форматы, нечитаемые даже более ранними версиями той же программы."

    Честно говоря не понял данный пассаж.

    Конец цитаты.

    Пояснение - как и автору статьи - мне попадались такие бредовые примеры "обучения IT". Как например навыки совершенно бесполезные вне конкретной учебной аудитории в школе - как например сохранение в эзотерических форматах, название которых просто понравилось учителю.

    Цитата: Да и весь пафос про рабов-кодировщиков -- бред, имхо. Конец цитаты.

    Да, бесправных малограмотных рабов-кодеров. Пусть вас не обманывает то, что они получают больше чем те кто их учили.

    0. Уровень подготовки ребят после университетов, даже таких понтовых как БГУИР и БГУ - ниже плинтуса. Некоторые выучиваются, но скорее вопреки чем благодаря системе образования.

    1. Социальных гарантий в 99% контор - 0%. Потому что так дешевле, outsourcing отсекает неконкурентноспособные модели. Социалка - неконкурентна, ату её.

    2. Ты напрямую зависишь от пе…

    Просмотреть сообщение целиком

  • автор гость, дата 2006-11-17 12:42, ссылка

    А можно перейти на конкретику - на такой конторе используется рабский труд солдат или нелегалов или программистов. В другой котроре такие-то отношения работников и нанимателей. А вот сдесь работают люди думающие и уровень солидарности выше - потому можно сказать что нанимателю не получится вздрючивать коллектив или отдельных его работников. ????

    Мне в общем то интересен не просто анализ - но личное отношение

    Li_Eugene

  • автор s_r, дата 2006-11-17 14:50, ссылка

    В условиях капитализма нанимателю ИМХО получается вздрючивать всегда и везде. Просто на разных конторах этот уровень лежит на разной глубине.

    Глубина, впрочем зависит от степени солидарности работников, ума руководителя, даже от размера оборотов компании и специфики ее деятельности. А вот наличие уровня активной вздрючки обусловлено самим существованием капиталистических отношений.

  • автор гость, дата 2006-11-18 01:53, комментариев: 1, ссылка

    БГУ и БГУИР - многие (а может и большинство) кафедр фактически являются подразделениями или ресурсными центрами Sam-Solutions, EPAM и IBA или же самостоятельными частными разработчицкими конторами. Кстати первое не исключает второе. Т.е. внешне - госструктура (кафедра известного вуза), а внутри - частная фирма.

    Крупные конторы (вышеназванная тройка) не являются монолитными структурами, т.е. отношения внутри них разнятся от подразделения к подразделению и в значительной степени зависят от личности руководителя подразделения.

    Во всех конторах, информация о которых когда-либо проходила, нанимателю успешно удаётся навязывать свои интересы и выдавать их за интересы работника. Предпосылки к этому - перегретость рынка труда. Т.е. работы значительно больше чем работников. Это создаёт постоянно воспроизводимую пограничную ситуацию - в нормальных условиях (без форс-мажора) работодатель настолько заинтересован в работнике - что могут брать на работу кого угодно - студентов 3-го курса профиль…

    Просмотреть сообщение целиком

  • автор гость, дата 2006-11-30 12:27, комментариев: 1, ссылка

    <cite> В противном случае ('хорошый менеджер") - идёт ролевая игра "да, мы клёвые и мы делаем дерьмо, но что поделать - за него платят. Войди в наше положение." </cite>

    Уважаемый, не надо всех под одну гребёнку. Есть отличные продукты, классные манагеры и дружные команды. С нормальной з/п. Вы там не были? Тогда подумайте над тем, кто амёба и неудачник ж)

  • автор гость, дата 2006-11-30 12:57, ссылка

    Привет, троль. Заткни фонтан красноречия.

    Я работал в нескольких компаниях, плохих, хороших, и рядовым исполнителем и руководителем команд, не говоря уже о волонтёрских проектах. Были хорошие проекты, были провальные.

    Ваш задорный молодёжный запал меня изрядно насмешил. Обратите внимание на тезисы о перегретости рынка рабочей силы и отличия ситуации IT от подавляющего большинства других отраслей. Потом положите рядом оценки о средневзвешенном представителе программисткого сословия (там же) и посмотрите в зеркало.

  • автор гость, дата 2006-11-30 13:42, ссылка

    Зря Вы ПВТ так приплели сюда. Между прочим его наши же IT конторы и лоббировали, которым стала необходима легализация для дальнейшего роста (это EPAM, в первую очередь). У Вас лучше идеи или проекты как легазизовать отрасль в современных реалиях???

    Лично у меня никаких претензий к тексту проекта принятого нет - лучше было сложно придумать. Другое дело что все очень вероятно наши чинуши завалят исполнение и используют ПВТ как средство выявления крупных налогоплательщикв с целью дальнейшего разграбления. Но с другой стороны это будет сделать непросто, IT контора - это не завод. Максимум что с ней можно сделать, это конфисковать оборудования (совсем небольшая относительная стоимость, по сравнению со станками завода) и ликвидировать юридически. Но это не будет катастрофой - можно быстро пересобраться или тут полностью нелегально или в той же России.

  • автор гость, дата 2006-11-30 13:47, ссылка

    А, еще, насчет IT образование. Как раз таки сейчас оно для молодых специалистов наиболее благоприятно в нашей стране.

    Наблюдается бум аутсорсинга, в РБ достаточно больших и средних IT контор, которых нехватка кадров и большое количество работы вынуждает готовить себе стафф начиная со второго курса универов и нанимать на работу начиная с третьего курса.

    Что мы в итоге имеем? На третьем крусе молодой ITшник студент работает по специальносит на реальныхпроектов и с большой скоростью набирает реальный опыт. Плюс его же еще конторы и учат. В итоге к выпуску из универа получается готовый специалист офигенно затребованный на рынке труда с нелохой квалификацией и опытом реальной работы - он может хоть тут срзу неплохо устроиться, хоть за кордон сваливать.

    Так что крики про "робов-кодеров" мне просто смешны.

    usun

  • автор s_r, дата 2006-11-30 14:57, комментариев: 2, ссылка

    Сначала на второй отвечу.

    Вот вроде бы все и правильно, и логично да только... Да только даже сытый раб не перестает быть рабом и обладать рабской психологией, заражая ею всех остальных.

    Понимаете ли, человек это не только "зарплата+востребованность на рынке труда". Это еще и социальная ответственность, и общественные отношения, и творческая реализация, и, не побоюсь этого слова, любовь. И умение мыслить за рамками категориальной пары "трудовые обязанности/потребительские предпочтения"

    А выращенный в кадровом инкубаторе "мол.спец." всего этого чаще всего лишен. У него просто нет опыта элементарного общения с людьми не своего круга, разрешения непроизводственных конфликтов... Да нет банальной эрудиции, кругозора и культуры, кроме потребительской. Вы мало видели "айтишников", банально унижающих обслуживающий персонал на каждом шаге, и не умеющих вести себя с не-айтишниками иначе как в формате "самодовольный сверхтребовательный клиент"?

    А откуда взяться культуре, если все готовое при…

    Просмотреть сообщение целиком

  • автор гость, дата 2006-11-30 15:10, комментариев: 23, ссылка

    Ну честно поговоря как раз таки у ITшников (относительно остального населения) наибольшие возможности удовлетворение своих не только материальных потребностей. А в коллективе на работе он прокачивает не только тех навыки но как раз таки team playing - прошли времена индивидуалистов и одиночек - счас проекты делаются коммандами и надо уметь работать вместе с другими людьми.

    По поводу "рабской психологии", я немного не поняол, что Вы под ней подразумеваете и причем тут IT? Проблема забитости и пассивости это общая проблема дл всего нашего общества и как раз-таки у ITшников она наименее выражена. "ITшник-раб", вотличие от большинства других специальностей, имеет широкий выбор как с трудоустройством внутри страны (у контор не хватает персонала и они всячески пытаются его привлечь - тут широкий простор для выбиваниядля себя лучших условий), так и может легка свалить зарубеж как временно так и постоянно, ибо специальность его затребована за рубежом и не лицензирована. К тому же ITшник по …

    Просмотреть сообщение целиком